Intégrez un groupe en pleine croissance

Entre 2010 et 2018, eXcent a plus que doublé son chiffre d’affaires en passant de 23 M€ à 70 M€. De plus, cette croissance s’est accompagnée par l’évolution du nombre de salariés, passant de 390 à 800 collaborateurs.

Travailler chez eXcent

Excellence technique, esprit d’initiative, capacité d’adaptation et sens de l’innovation sont les qualités demandées à tous les postes de l’entreprise en contrepartie d’une politique d’intéressement avantageuse ainsi que de nombreuses opportunités de mobilité interne. En arrivant chez eXcent, chaque nouveau collaborateur suit un parcours d’intégration adapté à son poste et bénéficie d’un dispositif de tutorat basé sur le volontariat et la convivialité.

Index égalité professionnelle Femmes-Hommes = 68/100

Espace candidats

Que tu sois féru(e) d’industrie, de technologie ou d’innovation il y a de fortes chances que nous ayons un poste qui te correspond !

CDI, CDD, Stage, VIE... De nombreuses offres dans la France entière sont à pourvoir

Formation & Compétences

Chez eXcent nous plaçons l’excellence de nos ressources humaines au cœur de nos préoccupations. Pour cela nous nous engageons à accompagner l’évolution des carrières de nos collaborateurs et ainsi :

 

  • Optimiser les performances individuelles et collectives
  • Accompagner les changements 
  • Anticiper l’avenir 
  • Développer l’expertise technique

Mais eXcent garantit aussi une dynamique de formation et d’évolution permanente en mettant à disposition des modules de formation spécifiques aux activités du Groupe, au travers de l’expertise de notre filiale eXcent Training.